نادیده گرفتن حق سنوات کارگران تخلف است/ موارد را در سامانه جامع روابط کار اعلام کنید
تاریخ انتشار: ۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۸۷۵۲۶۲
رویداد۲۴ علی مظفری، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اینکه برخلاف وعده کارفرمایان که گفته بودند از محل افزایش پایه سنوات، به جبران حداقل حقوق کارگران می‌پردازند، اما برخی از آن‌ها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفته‌اند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی سنوات کارگران را نادیده بگیرد، خلاف قانون عمل کرده است و سنوات کارگران باید با حداقل مزد کارگران که امسال تصویب شد، در حقوق امسال افزایش پیدا کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی این را هم گفت: البته ممکن است با توجه به اینکه حداقل مزد کارگران امسال دیر اعلام شد در برخی از بنگاه‌ها ممکن است حقوق فروردین به صورت علی الحساب پرداخت شده باشد و هنوز افزایش حداقل حقوق و سنوات کارگران را اعمال نکرده باشند و به روال حقوق سال قبل پرداخت کرده باشند که باید از اردیبهشت‌ماه جبران شود.
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود:در عین حال اگر مشکلی بین روابط کارگر و کارفرما در یک کارگاه وجود دارد، می‌توانند مشکل را در شورای حل اختلاف مطرح کنند که اگر حق با کارگر باشد، حقوق او پرداخت میشود و حقوق کارگر پایمال نمی‌شود.
وی افزود: کارگر می‌تواند از طریق سامانه جامع روابط کار مشکل خود را با مدارک مثبته اعلام کند. در این سامانه یک بستر الکترونیکی برای حل اختلاف کارگر و کارفرما فراهم شده است که البته باید یک بار احراز هویت کارگر در دفاتر پیشخوان دولت الکترونیک انجام شود و بعد از آن به راحتی می‌تواند مشکلات کارگری و یا سؤالاتی که مسائل کارگری و دستمزد دارد از طریق این سامانه مطرح کند.
بیشتر بخوانید: پیشنهاد افزایش حق مسکن دستمزد کارگران به دولت می‌رود/ موضوع تعیین دستمزد همچنان در شورای عالی کار امکان بحث و بررسی دارد مظفری در پاسخ به اینکه اگر کارگری گزارش تخلف کارفرما را در سامانه جامع روابط کار اعلام کند آیا هویت او محفوظ می‌ماند تا تبعات بعدی برایش پیش نیاید، گفت: بله، هویت کارگر حفظ میشود و معمولاً روش کار ما حفظ منافع کارگر است و اگر شکایت کارگر با مستندات در سامانه جامع روابط کار بارگذاری و اعلام شود با نگاه حمایتی و در بازرسی‌های غیر محسوس از کارگر حمایت میشود.
وی گفت: حتی اگر کارگر توسط کارفرما اخراج شود، اما حق با کارگر باشد حکم برگشت به کار داده میشود.
حداقل حقوق کارگران برای سال جاری که با تأخیر در ۲۰ فروردین امسال در شورای عالی کار به تصویب رسید با وجود تورم ۳۶ درصدی سال گذشته، فقط با افزایش ۲۱ درصد روبه‌رو شد. در مورد سایر سطوح دستمزدی حقوق کارگران با ۱۵ درصد رشد به علاوه ماهانه ۹۰ هزار تومان در نظر گرفته شد، سه نماینده کارگران در شورای عالی کار این مصوبه را امضا نکردند و نمایندگان دولت و کارفرمایان در برابر انتقاد‌هایی که چرا حداقل حقوق کارگران را به اندازه تورم ۳۶ درصدی افزایش نداده‌اید، وعده کرده بودند از طریق افزایش پایه سنوات، حق مسکن، بن کارگری و خواروبار و سایر موارد جبران کنند تا قدرت خرید کارگر در سال جاری حفظ شود، اما اکنون از برخی کارگاه‌ها گزارش می‌رسد که کارفرمایان پایه سنوات کارگران دارای سابقه را به بهانه‌های مختلف لحاظ نمی‌کنند. منبع: فارس لینک کوتاه: کپی در کلیپ بورد کپی لینک خبر های مرتبط
منبع: رویداد24
کلیدواژه: رویداد24 سنوات کارگران سامانه جامع روابط کار سنوات کارگران حقوق کارگران حداقل حقوق پایه سنوات حقوق کارگر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.rouydad24.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «رویداد24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۸۷۵۲۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حقوق پاکبانان و کارگران شهرداری قبل از پایان هر ماه واریز میشود
شهردار اردبیل گفت: تمام حق و حقوق کارگران و پاکبانان شهرداری اردبیل قبل از پایان هر ماه واریز میشود و قدردان زحمات شبانه‌روزی پاکبانان شهرداری هستیم.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از اردبیل، محمود صفری در مراسم تجلیل از کارگران و پاکبانان شهرداری اردبیل که هم‌زمان با روز جهانی کار و کارگر با حضور اعضای شورای اسلامی شهر و مدیران شهرداری اظهار کرد: روز کارگر را فرصتی مغتنم می‌شماریم تا از زحمات غیرقابل وصف همکاران زحمتکش و پاکبانان عزیز قدردانی کنیم.
وی افزود: تمام حق و حقوق کارگران و پاکبانان شهرداری اردبیل قبل از پایان هر ماه و زودتر از کارمندان واریز میشود.
شهردار اردبیل با اشاره به پیگیری هفتگی تجهیزات و مزایای کارگران از شرکت‌های پیمانکاری خدماتی طرف قرارداد، گفت: تبدیل وضعیت پاکبانان ایثارگر شهرداری اردبیل به رسمی انجام شده است و پیگیری طبقه‌بندی مشاغل کل پاکبانان هستیم.
سیدداوود سیدعلیزاده، معاون محیط زیست و خدمات شهری شهرداری اردبیل نیز در این مراسم با تبریک فرا رسیدن روز کارگر به پاکبانان اظهار داشت: اخیراً یکی از همکاران پاکبان با جان فشانی فداکارانه نسبت به رفع آب‌گرفتگی جوی کانال آب در بارندگی اقدام بزرگی انجام داده که قابل تقدیر بود و همچنین یکی دیگر از همکاران پاکبان نسبت به برگرداندن طلا و پول به صاحبش اقدام‌کرده و ما قدردان پاکبانان زحمتکش که الگو برای همه ما هستند، هستیم.
در ادامه ابراهیم صفری رئیس شورای اسلامی استان اردبیل و عضو شورای اسلامی شهر اردبیل نیز در این مراسم ضمن تبریک روز کارگر به کارگران زحمتکش شهرداری بیان کرد: از مدیران مناطق و پیمانکاران خواهشمندیم اضافه کاری کارگران را منظم و بدون کسر پرداخت کنند تا حقوق هیچ کارگری ضایع نشود.
وی ادامه داد: حقوق کارگران طبق قانون کار توسط شورای عالی کار کشور مشخص میشود و شهرداری‌ها طبق قانون ملزم به پرداخت حقوق قانون کار هستند ولی با پیگیری‌های انجام شده، اضافه کاری کارگران شهرداری منظم و بدون کسر پرداخت خواهد شد.
گفتنی است، در پایان مراسم از پاکبانان مناطق ۵ گانه شهرداری اردبیل تجلیل شد.
کد خبر 749902
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود